Уважаемые соискатели, внимательно прочитайте требования к вакансии и реально оцените свои возможности. Если Вы решили, что Ваша кандидатура нам подходит, то отправляйте свое резюме на подходящую Вам вакансию на электронную почту:  lift-ural@bk.ru . 

Менеджер по транспортной логистике (диспетчер по грузоперевозкам)

Требования:

• Опыт работы в должности менеджера по грузоперевозкам от 1 года. 
• Деловые качества (наличие успешно реализованных коммерческих проектов).
• Опыт активных продаж.
• Стрессоустойчивость.
• Грамотная речь.
• Наличие своей клиентской базы приветствуется.
• Умение работать с ati.su
• Амбициозность, нацеленность на результат.
• Коммуникабельность.
• Желание зарабатывать!
• Знание основных бизнес-процессов.

Обязанности:

• Активный поиск клиентов (холодные звонки).
• Обработка существующей базы клиентов.
• Организация и оформление процесса перевозок грузов.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль документооборота.
• Расчет стоимости транспортировки груза.
• Ведение клиента во время всего цикла работы по договору.

Условия работы:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.выходные - суббота, воскресенье;
- Мы предлагаем высокий конкурентный уровень заработной платы: оклад 15000 + до 50 % с прибыли от привлечённых клиентов в период испытательного срока, далее % от выручки с возможностью повышения при выполнении плановых показателей, по договорённости;
- Заработная плата выплачивается 1 раза в месяц и без задержек;
- Предоставляется корпоративная сотовая связь. 

Менеджер по продажам (услуги грузчиков и переезды)

Требования:

• Опыт работы в должности менеджера от 1 года.
• Деловые качества (наличие успешно реализованных коммерческих проектов).
• Опыт активных продаж.
• Стрессоустойчивость.
• Грамотная речь.
• Наличие своей клиентской базы приветствуется.
•  Амбициозность, нацеленность на результат.
• Коммуникабельность.
• Желание зарабатывать!
• Знание основных бизнес-процессов.

Обязанности:

• Активный поиск клиентов (холодные звонки).
• Обработка существующей базы клиентов.
• Организация и оформление процесса работы грузчиков.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль документооборота.
• Расчет стоимости услуг грузчиков.
• Ведение клиента во время всего цикла работы по договору.

Условия работы:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. выходные - суббота, воскресенье;
- Мы предлагаем высокий конкурентный уровень заработной платы: оклад 15000 + до 50 % с прибыли от привлечённых клиентов в период испытательного срока, далее % от выручки с возможностью повышения при выполнении плановых показателей, по договорённости;
- Заработная плата выплачивается 1 раза в месяц и без задержек;
- Предоставляется корпоративная сотовая связь.

Менеджер по аренде спецтехники

Требования:

• Опыт работы в должности менеджера по аренде спецтехники от 1 года. 
• Деловые качества .
• Опыт активных продаж.
• Стрессоустойчивость.
• Грамотная речь.
• Наличие своей клиентской базы приветствуется.
• Умение работать с ati.su
• Амбициозность, нацеленность на результат.
• Коммуникабельность.
• Желание зарабатывать!
• Знание основных бизнес-процессов.

Обязанности:

• Активный поиск клиентов (холодные звонки).
• Обработка существующей базы клиентов.
• Организация и оформление процесса аренды спецтехники.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль документооборота.
• Расчет стоимости аренды спецтехники.
• Ведение клиента во время всего цикла работы по договору.

Условия работы:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00.выходные - суббота, воскресенье;
- Мы предлагаем высокий конкурентный уровень заработной платы: оклад 15000 + до 50 % с прибыли от привлечённых клиентов в период испытательного срока, далее % от выручки с возможностью повышения при выполнении плановых показателей, по договорённости;
- Заработная плата выплачивается 1 раза в месяц и без задержек;
- Предоставляется корпоративная сотовая связь. 

Менеджер по ответственному хранению груза

Требования:

• Опыт работы в должности менеджера в складской логистике от 1 года. 
• Деловые качества.
• Опыт активных продаж.
• Стрессоустойчивость.
• Грамотная речь.
• Наличие своей клиентской базы приветствуется.
• Амбициозность, нацеленность на результат.
• Коммуникабельность.
• Желание зарабатывать!
• Знание основных бизнес-процессов.

Обязанности:

• Активный поиск клиентов (холодные звонки).
• Обработка существующей базы клиентов.
• Организация и оформление процесса  ответственного хранения.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль документооборота.
• Расчет стоимости хранения груза.
• Ведение клиента во время всего цикла работы по договору.

Условия работы:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. выходные - суббота, воскресенье;
- Мы предлагаем высокий конкурентный уровень заработной платы: оклад 15000 + до 50 % с прибыли от привлечённых клиентов в период испытательного срока, далее % от выручки с возможностью повышения при выполнении плановых показателей, по договорённости;
- Заработная плата выплачивается 1 раза в месяц и без задержек;
- Предоставляется корпоративная сотовая связь. 

Менеджер по продаже инертных материалов

Требования:

• Опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года. 
• Деловые качества.
• Опыт активных продаж.
• Стрессоустойчивость.
• Грамотная речь.
• Наличие своей клиентской базы приветствуется.
• Амбициозность, нацеленность на результат.
• Коммуникабельность.
• Желание зарабатывать!
• Знание основных бизнес-процессов.

Обязанности:

• Активный поиск клиентов (холодные звонки).
• Обработка существующей базы клиентов.
• Организация и оформление процесса продажи и доставки.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль документооборота.
• Расчет стоимости инертных материалов с доставкой.
• Ведение клиента во время всего цикла работы по договору.

Условия работы:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00. выходные - суббота, воскресенье;
- Мы предлагаем высокий конкурентный уровень заработной платы: оклад 15000 + 50 % с прибыли от привлечённых клиентов в период испытательного срока, далее % от выручки с возможностью повышения при выполнении плановых показателей, по договорённости;
- Заработная плата выплачивается 1 раза в месяц и без задержек;
- Предоставляется корпоративная сотовая связь. 

Управляющий (Директор по развитию)

Требования:

- Опыт организации и развития продаж транспортно-экспедиционных услуг; обязателен руководящий опыт работы в ТЭК (в крупных компаниях опыт руководителем ТЭО) от 2-х лет;
- Наличие собственной клиентской базы;
- Отличные навыки продаж B2В;
- Нацеленность на результат;
- Планирование финансовое, организационное;
-Знание специальных программ\тендерных площадок.

Обязанности:

1.Привлечение новых заказчиков для перевозки груза по территории РФ, стран СНГ и стран ЕС и развитие текущих контрактов; 
2. Участие в тендерах; заключение договоров;
3. Организация и сопровождение транспортных услуг:
- контроль вопросов на грузоперевозки, услуги грузчиков, ответственного хранения
- калькуляция стоимости,
- контроль оформления документации,
- контроль процесса загрузки, грузоперевозки и выгрузки 
товаров, отчетность перед клиентом о процессе доставки,
- отправка бухгалтерских документов на оплату заказчикам,
- контроль дебиторской задолженности,
- поддержание обратной связи с клиентом;
4. Поиск новых исполнителей (перевозчиков и заказчиков). Заключение с 
ними договоров.
5. Анализ ситуации на транспортном рынке.
6. Ведение отчетности перед руководством компании.
7. Организация труда и руководство подчиненными.

Условия работы:

- Трудоустройство согласно ТК РФ;
- График работы 5/2, выходные - суббота, воскресенье;
- Мы предлагаем высокий конкурентный уровень заработной платы: оклад + % (обсуждается с кандидатом);
- Заработная плата выплачивается 1 раза в месяц и без задержек;
- Предоставляется корпоративная сотовая связь.